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教務老師(底薪3500+補貼+提成)

甯波鄞州碩學教育培訓學校

更新:2019-10-13
  • ¥6K-8K元/月
  • 帶薪年假年終獎公費旅遊有提成健康體檢
  • 本科 / 经验不限 / 性别不限 / 22~32岁
  • 蘭江街道(余姚四明廣場D幢502)
  • 招聘2人
  • 0574*****3359查看

    聯系人:李老師

職位动态
  • 100%

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  • 2019-10-13

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職位描述 面試评价(0) 公司簡介
一、工作時間
正常班次:8:30-11:30  13:00-17:30(夏季多30分鍾午休時間)
晚班班次:13:00-17:30 18:30-20:30(休息一個小時用于吃飯和接待學生,一周1-2次,如無排課不需要安排晚班)

二、休假制度
休息時間不安排在周末,提前一個月排好班;
單雙休輪流,比較忙的幾個月份會安排單休,後期休息時間會補回來。
享受法定節假日,春節一般提前5天放假

三、工作內容
1、日常教務管理:負責學員從入學到畢業的一系列事務性工作
2、溝通交流回訪:定期和學員保持溝通交流,幫助學員解決部分問題
3、組織學員活動:定期組織學員集體活動
4、承擔部分業績:完成在讀學員的續報工作及轉介紹新生的咨詢報名工作
5、協助總部工作:協助負責課程安排及教學計劃的實施並監督教學質量及管理老師
6、符合教學要求的可以申請上部分課程(提供課時費)

四、工作要求
1、有耐心、責任心,上進心,有親和力
2、做事認真嚴謹、熱愛教育行業
3、良好的團隊協作精神,優秀的溝通表達能力,較強的邏輯思維能力

五、發展前景
如果您将来希望在硕学教育长期服务,那么您将获得广阔的晋升和发展机会,参与学校盈利分红。您可以从教務班主任完成教务/辅导员/班主任/导师级别的转变,到区域负责人、总部教务教学督导、教务教学主管、片区负责人不断提升,每一次職位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升!

六、薪資組成
底薪3500+獎金300+餐補300+全勤獎勵100+提成+課時費,月薪6000以上,年收入7萬起!每半年進行一次調薪評估

七、福利待遇
1、五險一金:公司統一爲員工繳納五險一金;
2、享受法定節假日同時發放節假日現金紅包:包括春節、開門紅包、五一、端午、中秋、國慶;
3、生日當月發放天貓超市電子購物卡;
4、工齡福利:根據工齡每年增加交通補貼和通話補貼
            根據工齡每年在國家基數基礎上調整增加公積金
            根據工齡享受公司爲你提供的無息貸款
            根據工齡每年發放忠誠獎金(2000起)
5、團隊旅遊:每年組織外出旅遊,放松心情增強團隊凝聚力;
6、每年一次健康體檢
7、培訓:定期舉行培訓大party,吃好喝好,提升技能;
8、分紅:工作年限1年可以參與校區分紅
9、提升平台:學校各類培訓課程免費上,書籍可每月申請購買,有良好的學習氛圍。

面試流程:电话沟通(3-10分钟)-笔试(30分钟左右)-面試(40分钟左右)-通知入职
面試地址:甯波市余姚市四明广场D座5楼