當前位置 首頁 > 职场薪聞 > 全部欄目 > 熱點資訊 > 余姚市救助管理站招聘編外用工人員的公告
余姚市救助管理站招聘編外用工人員的公告
作者: 时间:2019/10/9 阅读:1074次

因工作需要,余姚市救助管理站需招聘編外人員1名,工作崗位爲文秘崗。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象條件

1.遵紀守法,愛崗敬業,品行良好,無違法犯罪行爲記錄;

2.大專及以上學曆,文秘專業;

3.余姚本地戶籍,女性,年齡35周歲以下(1984年10月1日及以後出生);

4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

二、聘用人員的性質及待遇

聘用人員的性質爲余姚市救助管理站編外職工,實行勞動合同制管理。工資待遇按我市機關事業單位編外職工工資待遇標准確定執行。試用期爲3個月,試用期滿且考核合格者正式辦理聘用手續。

三、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則,采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

(一)報名與資格初審

本次考試采取現場報名辦法。

時間:2019年10月14日至10月15日(上午:9:00—11:00;下午:2:00—4:30);

地點:余姚市大黃橋路68號民政局2號樓206辦公室(原余姚市國土局);

辦法:報名者持本人身份證、學曆證書、戶口簿或戶籍證明、近期免冠1寸照片2張,填寫《余姚市救助管理站公開招聘編外職工報名表》(一式兩份,見附件)。現場報名並接受資格審查。

(二)考试(包括笔试和面試)

筆試。筆試采用閉卷考試形式,筆試科目爲《寫作》一門,滿分爲100分。

考試的具體時間、地點另行通知。

面試。根据笔试成绩,从高分到低分取前3名(第3名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数),确定面試对象。面試主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面試满分为100分,不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。

考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面試成绩×50%。

报名人数5人及以下,免于笔试,直接进入面試,面試成绩即为考试成绩。

考試對象不按規定的時間、地點參加考試的,視作放棄考試。

(三)體檢

面試合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检,体检办法和标准总体上参照我市2015年事业单位招聘工作人员的相关办法执行,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

體檢時間、地點另行通知,費用自理。

(四)考察

體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結論爲不宜聘用的取消聘用資格,在本崗位考試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

考察合格者爲擬聘用對象,經公示3個工作日無異議的,辦理報到聘用手續;有異議的,經核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規定予以遞補。

(六)聘用

報考人員接到報到通知後,必須在規定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補。新聘用的人員按規定簽訂聘用合同,實行試用期,經考核合格後予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

四、其他相關規定

(一)有關招聘政策和具體要求及事項,請仔細閱讀本公告,報名表自行下載,可在報名前預先打印填寫。

(二)參加考試時,必須攜帶有效期內的身份證。

(三)常住戶口入戶時間截止2019年10月1日;工作經曆計算到2019年10月1日,按滿12個月爲1年計算。

(四)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、准確、有效,凡提供虛假材料的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,取消聘用資格。

本公告由余姚市民政局負責解釋。

咨詢電話:0574--62702401。

附件:余姚市救助管理站公開招聘編外人員報名登記表



余姚市民政局

2019年109

來源: