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余姚市社會治理綜合指揮中心公開招聘編外工作人員公告
作者: 時間:2019/7/22 阅读:3063次

因工作需要,經研究決定,擬面向社會公開招聘編外工作人員1名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、指標及要求

(一)崗位:智慧城管坐席員;

(二)指標:1名;

(三)要求:

1、余姚市戶籍(以201971日的戶口所在地爲准);

2、年齡在35周歲以下(即198471日以後出生),大專及以上學曆,專業不限。

二、招聘條件

(一)擁護中國共産黨,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;

(二)身體健康,具備良好的職業素質,具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則,采取公開報名、統一考試、體檢、考察和擇優聘用的辦法進行。

(一)  报名

時間:2019730日—31日(上午900-1100,下午13:30-16:30);

地點:余姚市社會治理綜合指揮中心307辦公室(市豐山路1993樓);

方式:报名者持本人身份证、毕业证书、学历证书、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首頁复印件和本人信息页原件)等原件及复印件,近期免冠1寸照片2張,並填寫一式兩份《余姚市社會治理綜合指揮中心招聘編外員工報名登記表》,現場報名並接受資格審查;

(二)  考试

考试包括笔试和面試。

筆試:根據報名情況,經審查符合招聘資格條件者,將組織報名者統一進行筆試。筆試采取閉卷形式,滿分爲100分,不足60分者淘汰。具體時間、地點另行通知。

面試:根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面試人选。面試滿分爲100分,不足60分者淘汰。面試时间、地点另行通知。

考試成績彙總:

考試成績=筆試成績×50%+面試成绩×50%

考試成績并列者,以面試成绩高的排位在前,如面試成绩仍并列,则增加客观题测试,测试成绩高的排位在前。

(三)體檢

面試合格者入围体检。根据考試成績从高到低按招聘指标以1:1的比例组织体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考試成績从高分到低分依次递补。

(四)考察

按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,按考試成績从高分到低分依次递补进行体检、考察。

(五)聘用

考察合格者,爲擬聘用對象。經公示3個工作日後,無異議的,按相關規定辦理聘用手續。聘用後根據工作實際需要,須服從單位崗位調配安排。

四、其它相關規定

(一)報名表自行下載,在報名前預先打印或填寫。報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但還需提供被委托人的身份證及複印件。現場報名與資格初審,僅在規定的報名時間內進行,提前或逾期一概不予受理;

(二)聘用人員性質爲余姚市社會治理綜合指揮中心編外職工,工資、福利按照余姚市機關事業單位編外職工規定收入標准執行;

(三)本公告由余姚市社會治理綜合指揮中心負責解釋,聯系電話:62613102


附件:余姚市社會治理綜合指揮中心公開招聘編外工作人員報名表



                 余姚市社会治理综合指挥中心

2019年722

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