當前位置 首頁 > 职场薪聞 > 全部欄目 > 畢業生就業 > 2016年余姚市公安局巡特警大隊招聘特勤人員公告
2016年余姚市公安局巡特警大隊招聘特勤人員公告
作者: 时间:2016/10/24 阅读:9611次

根據工作需要,決定面向社會公開招聘特勤隊員20名,主要協助余姚市公安局梁弄派出所加強社會治安綜合管理工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象與條件

1、本次招聘對象爲除余姚市梁弄鎮轄區(包括戶籍地和實際居住地)範圍外的2015年、2016年退伍軍人;

2、男性,26周歲以下,身高1.70米以上,文化程度高中以上,身體健康、無紋身;

3、本人及直系親屬無違法犯罪記錄、政審合格。

注:持B1以上駕駛證的適當放寬條件並予優先考慮

二、報名時間及材料

1、報名時間:2016年10月28日至11月8日(工作日上午9:00—11:00;下午2:00—4:30);

2、地點:余姚市公安局巡特警大隊307辦公室(余姚市南雷南路558號交警大隊西側);

3、所需材料:報名者持身份證原件及複印件,1寸免冠近照2張,學曆證書、退伍證及複印件等。

三、考試內容及說明

本次招聘考试采取体能、笔试和面試相结合的办法进行。

1、體能:體能測試項目爲1000米、4*10米折返跑,評分標准爲《公安民警體育鍛煉標准評分表》,體能測試時間、地點另行通知,體能測試滿分100分,不足60分者淘汰;

2、筆試:筆試爲閉卷考試,滿分100分,不足60分者淘汰;

3、面試:根据体能、笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位指标以1:2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面試对象。面試主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面試满分100分,不足60分者淘汰;

4、考生凭身份证参加考试,笔试、体能测试及面試时间、地点另行通知。面試对象不按规定的时间、地点参加面試的,视作放弃面試。因放弃面試而空缺的面試名额,不予递补。

四、體檢

招聘对象面試合格者入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检(体检不合格的淘汰,空缺名额由高分到低分予以递补入围体检)。体检办法和标准总体上参照2015年公务员录用有关标准执行。体检时间地点另行通知,费用自理。

五、政審

體檢合格人員入圍政審考察。政審考察內容:資格條件和本人及直系親屬違法犯罪等情況。

六、聘用

擬聘用人員接到報到通知後,必須在規定的時間報到,無正當理由不報到的取消聘用資格。新聘用的人員按規定簽訂聘用合同,試用期六個月,經考核合格後予以正式聘用,並簽訂勞動合同。

七、人員性質及待遇

聘用人員的性質爲編外用工人員,實行勞動合同制。工作地點在梁弄派出所內,實行24小時封閉式軍事化管理。工資待遇:年收入5萬元左右(含五險一金)。

八、其他相關規定

1、在規定的報名時間內現場報名,提前或逾期一概不予受理;

2、報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理;

4、本公告由余姚市公安局巡特警大隊負責解釋。

5、聯系人:韓警官,咨詢電話:0574-62866603。

                                                                   

 余姚市公安局

   2016年10月20日


來源: